به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل‌وب‌دا)، فرآیند گزینش ۳۳۷ نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی بهمن‌ماه ۱۴۰۴ دانشگاه علوم پزشکی گیلان، صبح امروز (۲۸ بهمن‌ماه) با حضور دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه، دکتر سیدحسن میری- مدیر هسته گزینش و جمعی از کارشناسان مربوطه در سالن اجتماعات مرکز آموزشی درمانی ۱۷ شهریور رشت آغاز شد.

جامعه سلامت؛ پیش‌قراول ایثار و خدمت

دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این مراسم با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای مدافع سلامت، جامعه بهداشت و درمان را مجموعه‌ای درخشان و ایثارگر توصیف کرد و گفت: «موفقیت‌های سالیان اخیر در عرصه سلامت، مرهون تلاش‌های شبانه‌روزی و فداکاری نیروهای خدومی است که در سخت‌ترین شرایط پای کار مردم ایستاده‌اند.»

وی مدیریت موفق اپیدمی کرونا در ایران و استان گیلان را نمونه‌ای بارز از این درخشش برشمرد و افزود: «در حالی که بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته با نرخ بالای مرگ‌ومیر مواجه بودند، در کشور ما به همت کادر درمان، این بحران به بهترین نحو ممکن مدیریت شد.»

قانون‌مداری و اخلاق؛ محور اصلی فعالیت در نظام سلامت

در ادامه این مراسم، دکتر سیدحسن میری- مدیر هسته گزینش دانشگاه، ضمن خوش‌آمدگویی به پذیرفته‌شدگان و تشریح فرآیند گزینش، بر اهمیت رعایت قوانین و موازین اخلاقی تأکید کرد. وی اظهار داشت: «احترام به قانون و در نظر گرفتن رضای الهی در تمامی امور، نه تنها ضامن ارتقای سیستم سلامت است، بلکه برکت و اثرات مثبت آن در زندگی شخصی کارکنان نیز جاری خواهد شد.»

دکتر میری با اشاره به جایگاه قانونی و معنوی گزینش در نظام اداری خاطرنشان کرد: «فرآیند گزینش مبتنی بر قوانین بالادستی و آموزه‌های دینی است که با هدف صیانت از سلامت اداری، ایجاد اعتماد متقابل و تضمین خدمت‌رسانی شایسته به مردم طراحی شده است.»

فراخوان ۵۰۰ نفر در دو مرحله گزینش

شایان ذکر است در مرحله اول این فرآیند که در آذرماه سال جاری برگزار شد، ۱۴۲ نفر و در مرحله دوم (فراخوان فعلی) ۳۳۷ نفر از پذیرفته‌شدگان رشته‌های مختلف از جمله پزشکی، پرستاری، مامایی، روانشناسی، اورژانس پیش‌بیمارستانی و رشته‌های بهداشت جهت طی مراحل گزینشی فراخوانده شده‌اند.