شرح وظایف : 1- مطالعه قوانین و مقررات استخدامی، اظهارنظر در مورد نحوه
اجرای قوانین و مقررات مورد عمل
2- اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور
حسن انجام هدفهای مورد نظر
3- برنامه ریزی و سرپرستی امور مختلف کارگزینی
4- رسیدگی به امور مربوطه به استخدام – تبدیل وضع استخدامی –
ترفیع – بازنشستگی و تعیین برقراری حقوق بازنشستگی و یا وظیفه
5- تهیه پیش نویس های کارگزینی از قبیل پیش نویس اقلام –
ترفیع- و نظیر آن، با اطلاع مقام مافوق و با رعایت قوانین و مقررات مربوطه
6- انجام کلیه امور مربوطه به ارتقاء پایه و مرتبه اعضاء
هیئت علمی
7- شرکت در جلسات مختلف کارگزینی
8- تهیه گزارشات لازم کارگزینی
9- صدور کلیه احکام سالیانه کارکنان 10- انجام امور
مربوط به انعقاد قرارداد محرومیت از مطب در دو نیمسال تحصیلی
11- انجام امور مربوط به حق التدریس اساتید مدعو و ثابت از
نظر محاسبه ریالی و ارسال به معاونت آموزشی دانشگاه 12- بررسی حضور
و غیاب کارکنان و پی گیری آن
13- ثبت مرخصی کارکنان و اعلام مانده مرخصی سالیانه کارکنان
و اعضاء هیئت علمی
14- بررسی حضور کامل کارکنان جهت انجام گواهی حقوق ماهیانه
15- انجام امور بیمه تکمیلی کارکنان از دریافت مدارک پزشکی
و تحویل به بیمه آسیا و دریافت خسارت درمانی
16- معرفی کارکنان به بیمه آسیا جهت بستری در بیمارستان
17- انجام امور مربوط به ماموریت کارکنان و صدور برگه
ماموریت
18- انجام مکاتبات اداری با واحدهای ذیربط |