چهارشنبه 24 مهر 1398
EN
منو
 
 
 
معرفی و شرح وظایف

 

 

 

شرح وظایف سوپروایزر آموزشی

سوپروایزر آموزشی پرستاری است که مسئولیت فعالیت های آموزشی و پژوهشی پرستاری و مامایی مرکز آموزشی- درمانی، توانبخشی و پژوهشی را تحت نظارت مدیر پرستاری و در جهت اهداف سازمان برعهده دارد. شرح وظایف سوپروایزر آموزشی بر اساس اصول مدیریت با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح زیر می باشد:

  1. نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی پرستاری تحت سرپرستی (رعایت مقررات اداری، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن)
  2. شناسایی و تعیین اهداف آموزشی/ تعیین نیازهای آموزشی/اولویت بندی نیازهای آموزشی
  3. تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی در راستای اهداف کلان بیمارستان
  4. تعیین و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخش های مرتبط
  5. ثبت و گزارش کلی فعالیت های آموزشی و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری
  6. کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری در برنامه های آموزشی بر اساس سرانه آموزش
  7. شرکت در کلیه جلسات آموزشی مرتبط با پرستاری
  8. تعیین و اندازه گیری شاخص های آموزشی
  9. مشارکت در برنامه های بازدید و ارزیابی بیمارستان
  10. هدایت و تشویق کادر پرستاری در جهت کسب امتیازات آموزشی لازم
  11. ارزیابی اثربخشی آموزش های انجام شده و اطلاع به فراگیران و مسئولین و استفاده از نتایج اثربخشی آموزشی
  12. به کارگیری نتایج ارزیابی رضایتمندی کارکنان و مددجویان  (از طریق دفتر بهبود کیفیت) در برنامه های آموزشی
  13. مشارکت در کمیته ارزشیابی کارکنان
  14. مشارکت در کمیته آموزش و پژوهش و گزارش فعالیت های آموزشی به مسئولین
  15. ارائه پیشنهاد بودجه آموزشی به مدیریت پرستاری
  16. تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه آموزشی
  17. طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
  18. هماهنگی در اجرای برنامه کارورزی دانشجویان و کارآموزان گروه پرستاری و مامایی
  • مسئولیت ها
  1. همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحدها جهت نیازسنجی آموزشی
  2. پیشنهاد تهیه کتب، جزوه، مقاله های مختلف علمی و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقاء سطح آگاهی کارکنان گروه پرستاری و مامایی
  3. پیشنهاد ایجاد زمینه های تشویقی جهت مشارکت فعال کارکنان در فعالیت های آموزشی
  4. هدایت و آموزش در جهت تهیه جزوات، فیلم ها و پمفلت های آموزشی جهت کارکنان
  5. هماهنگی و همکاری و مشارکت جهت تشکیل و شرکت کارکنان در کلاس های آموزش مداوم
تاریخ آخرین به روزرسانی : 1398/06/30
 
     
 
 
آمار مراجعات
آمار این صفحه  امروز:   1  دیروز:   0  کل مراجعات:   2546