سایت اصلی دانشگاه |  یکشنبه 1 مرداد 1396 English
جستجو:  
رئوس برنامه ها

رئوس وظایف کارگزینی :

1-   صدور احکام تغییر ضریب بصورت سالیانه

2-   بررسی ارتقاء طبقه کارکنان و صدور احکام مربوطه هر سه ماه یکبار

3-   بررسی ارتقاء رتبه کارکنان تا سطح ارشد و صدور احکام مربوطه هر سه ماه یکبار

4-   راهنمایی کارکنان دارای شرایط ارتقاء رتبه خبره و عالی جهت ثبت نام در سایت مربوطه و انجام مراحل بعدی بعد از ثبت نام از قبیل کنترل و تایید مدارک و صدور احکام مربوطه

5-   ارزشیابی کارکنان به صورت سالیانه

6-   صدور احکام تغییر عنوان تغییر پست انتقال ماموریت اعمال مدرک تحصیلی و سایر موارد در طول سال

7-   کنترل سالیانه اولاد کارکنان و بازنشستگان   و صدور احکام کمک هزینه عائله مندی و اولاد بازنشستگان و موظف بگیران

8-   بررسی تبدیل وضعیت کارکنان و آماده سازی مدارک مربوطه و ارسال به استان جهت تبدیل وضعیت

9-   بررسی بازنشستگی ، ارسال مدارک مربوطه به استان جهت کارکنانی که به سن بازنشستگی رسیده اند وصدور احکام صفر جهت افردا هائز شرایط

10-    بررسی مدارک و صدور احکام جهت موظف بگیران

11-     کنترل ورود و خروج کارکنان از بابت غیبت ، تاخیر و تعجیل در هرماه و گزارش به مدیر و در نهایت صدور گواهی کار ماهیانه

12-     برگزاری دوره های مصوب استانی برای کارکنان به صورت غیر حضوری

13-    ثبت و بررسی اطلاعات آموزشی کارکنان در سیستم آموزش

14-       صدور شناسنامه آموزش برای کارکنان جهت ارزشیابی سالیانه وارتقاء رتبه

15-       برگزاری دوره های توجیهی بدو خدمت و مهارتهای هفت گانه کامپیوتر

16-برگزاری دوره های مصوب استانی به صورت کلاسهای آموزشی حضوری برای پرسنل با استفاده از اساتید مجرب


تاریخ آخرین به روزرسانی : 1396/04/10
 
آمار مراجعات
آمار این صفحه  امروز:   1  دیروز:   0  کل مراجعات:   285